télétravail
Être une organisation à distance : l’exemple du télétravail au prisme de l’approche de la communication constitutive des organisations
VIDÉO | Travailler de n’importe où : utopie ou dystopie du travail en contexte numérique?
RÉSUMÉ Avec des employés de plus en plus nombreux aspirant à la flexibilité spatio-temporelle, les organisations ont adapté leurs politiques de travail, certaines allant même jusqu’à proposer des politiques de type « work from anywhere » (WFA). Dans le cadre de ces politiques, les organisations offrent à leurs employés la possibilité de travailler littéralement « à partir de n’importe où ». Or en l’absence d’une définition établie de ce qu’implique le WFA, […] Lire la suite
Romanticisation and monetisation of the digital nomad lifestyle: The role played by online narratives in shaping professional identity work
CONFÉRENCE-DÉBAT | 21 avril | Travailler de n’importe où : utopie ou dystopie du travail en contexte numérique?
21 avril 2023 • 12h45 14h
UQAM et en ligne
Vendredi 21 avril | Conférence-débat, événement conjoint avec le CIRST Travailler de n’importe où : utopie ou dystopie du travail en contexte numérique? Intervenant : Jeremy Aroles, Senior Lecturer in Organisation Studies, School for Business and Society, University Of York, Royaume-Uni Horaire : 12h45 à 14h00En présentiel (UQAM) et en ligne RÉSUMÉAvec des employés de plus en plus nombreux aspirant à la flexibilité spatio-temporelle, les organisations ont […] Lire la suite
Qu’est-ce que le phénomène des tracances qui prend de l’ampleur au pays ?
Dans le segment de 17h15 de l’émission Place publique, Claire Estagnasié décrit le phénomène des tracances, contraction des termes travail et vacances. Lire la suite
En télétravail ou non, nous sommes déjà des travailleurs nomades
Claire Estagnasié cosigne cet article avec Anthony Hussenot sur le télétravail dans Les Échos. Lire la suite